Újabb egészségügyi aggály merült fel a SungEel Kft. bátonyterenyei üzemével kapcsolatban, ahol egy laboratóriumi vizsgálat során ismét határérték feletti nikkelszennyezést mutattak ki a dolgozók szervezetében – írja az Átlátszó.
A Nógrád megyei akkufeldolgozó üzem korábban már többször is kapott bírságot és működési felfüggesztést, most viszont a cég bővíteni készül a kapacitását. Bár a SungEel azt állítja, hogy a korábbi hiányosságokat felszámolták, az új laborvizsgálatok szerint a munkavállalók szervezetében továbbra is kimutatható a megengedettnél magasabb nikkelszint.
A Nógrád Vármegyei Kormányhivatal az Átlátszó megkeresésére elismerte, hogy a cég 24 munkavállalóján évente végeznek biológiai monitoring vizsgálatot, mivel fokozott expozíciónak vannak kitéve nikkel és kobalt tekintetében. Az utolsó ilyen vizsgálatot 2024. szeptember 2-án végezték el.
A portál azonban olyan munkavállalókkal is beszélt, akik egy magánlaborban végeztettek vizsgálatot áprilisban, és az eredmények megerősítették: a szervezetükben a nikkelszint a határérték felett volt. Az érintettek szerint a vállalat és a hatóság felé is jelezték a problémát, de érdemi intézkedés nem történt.
A nikkel határértékének kétezerszerese érte az akkugyári munkásokat Szigetszentmiklóson
A dolgozók továbbá azt állítják, hogy a munkahelyi légtérből nem megfelelően szűrik ki a rákkeltő nehézfémeket, ami komoly egészségügyi kockázatot jelent. Az Átlátszó korábbi cikke szerint a SungEel szigetszentmiklósi üzemében korábban a levegőben mért nikkelszint kétezerszeresen haladta meg a határértéket.
A megyei kormányhivatal tájékoztatása szerint a beérkezett panaszok főként a munkakörülményekre, higiénés viszonyokra, munkaeszközökre és szervezési kérdésekre vonatkoztak, de nikkel- vagy kobaltterhelésre vonatkozó közérdekű bejelentés nem érkezett.
A hatóság közölte:
„A monitoringvizsgálat eredményeként 12 fő esetében mutattak ki fokozott nikkelterhelést, míg kobalt esetében nem történt határérték-túllépés. A cég kivizsgálta az eseteket, az erről készült jegyzőkönyveket megküldte a hatóság részére, és ezek nyilvántartásba vételre kerültek. A 12 érintett dolgozónál soron kívüli orvosi alkalmassági vizsgálatot végeztek, amely alapján mindannyian alkalmas minősítést kaptak a további munkavégzésre.”
A SungEel és a hatóság közlése ellenére a dolgozók továbbra is aggódnak egészségük miatt, és rendszerszintű változásokat sürgetnek a munkahelyi biztonság javítása érdekében.
